Каким должен быть руководитель?
Каким должен быть правитель? На этот вопрос ответил Манфред Кетс де Врис в своей книги «Мистика лидерства»:
Однажды я обедал с президентом одного из крупнейших банков Сингапура, и он сказал мне, что у всякого лидера должно быть несколько друзей, которые всегда будут говорить ему правду. Друзей, которые будут высказывать ему вещи, которые он или она, возможно, не хотят слышать. После того, как лидеры оказываются у власти, они склонны забывать, что они всего лишь люди. Из-за этой склонности они нуждаются в тех, кому хватит смелости указать им на глиняные ноги Колосса.
Позвольте представить четыре Н (от английских слов: hope, humanity, humility, humor), необходимые для эффективной деятельности лидера: надежда, гуманность, скромность и юмор.
· Надежда. Лидерство начинается с надежды. Лидер должен создать чувство надежды, иначе его стремления потерпят крах. Без надежды лидеру некуда вести, а его сторонникам — следовать за ним.
· Гуманность. Как я уже отмечал ранее, лидер никогда не должен забывать, что он человек. Гуманность лидера проявляется лучше всего в его отношениях с людьми, из которых он не может извлечь выгоду.
· Скромность. Скромность тесно связана с гуманностью, на ней основывается верное самовосприятие. Хороший лидер осознает, что ни одна победа не принадлежит исключительно ему.
· Юмор. Успешные лидеры имеют чувство юмора, даже перед лицом катастрофы. Они смеются над собственными слабостями. Юмор — хороший показатель душевного здоровья и будет ценным вкладом в любой вид деятельности.
В 604 г. до н. э. мудрец Лао-Цзы сказал, подчеркивая актуальность «распределенного руководства»:
- При хорошем правителе, сдержанном в словах, когда его работа выполнена, и цель достигнута, народ скажет: «Мы сделали это сами».
- Несколько хуже тот правитель, которому подчиняются и шумно приветствуют.
- Хуже всех тот правитель, которого народ презирает.
- Не уважай людей, и они перестанут уважать тебя.
- Лучший правитель тот, о котором народ знает лишь то, что он существует.
А я бы ещё добавила, что при хорошем руководителе, его коллектив работает также хорошо, как и без него.
По мнению Манфреда Кетс де Вриса идеальный лидер незаметен. Вы знаете, кто сейчас президент Швейцарии? Я, например, не знаю его фамилии, и это здорово!





Оставить комментарий или два
Заметок на блоге: 294
Комментариев: 505